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Focus Performance

Améliorez vos performances avec un diagnostic simple et efficace pendant votre audit de certification !

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La performance de votre organisation n’est pas seulement une mesure intrinsèque et objective, c’est avant tout un jugement porté sur vos actions, résultats et sur tout ce qui découle de votre activité.

 

La performance s’évalue également sur d’autres horizons ou champ de compétences : stratégie, politique, finances, économie, ressources humaines et compétences, produits/services, marché, sécurité, environnement, …votre performance est quantifiable.

 
 

Pourquoi évaluer sa performance ?

Nouveaux modèles économiques, digitalisation des métiers, pouvoir croissant des clients, pression des innovations technologiques… face à un contexte macro-économique compliqué, dont l’anticipation est devenue de plus en plus difficile, l’enjeu est de perdurer.

 


Pour y arriver, l’entreprise doit savoir décider vite, bien et en toute connaissance de son organisation et de ses capacités. Performance, dynamisme et faculté d’adaptation sont ainsi devenus les clés du succès.


 

L’offre Focus Performance

Développée par AFNOR Certification, l’offre Focus Performance s’inspire du principe d’amélioration continue.

 

Réalisée en complément d’un audit de certification, elle a pour objectif de mesurer la performance de votre organisation sur une thématique ou un axe stratégique de votre choix (RH, Management, SST, …).

 

À l’issue de l’évaluation, vous disposez d’un bilan personnalisé. Il détaille vos forces et faiblesses pour vous permettre de disposer d’une vision claire de votre situation. Sur cette base, vous pourrez établir des plans d’actions pour améliorer l’efficacité de vos pratiques et développer votre performance.


 

Bénéfices

L’offre Focus Performance vous permet de :

 
  • trouver des solutions pour créer de la synergie et de la cohérence dans vos actions ;
  • diffuser et pérenniser vos pratiques les plus performantes ;
  • bénéficier d’un outil d’aide à la prise de décisions.

 

Les étapes d’évaluation

Préparation de votre évaluation :

Nous vous accompagnons dans la définition de votre projet : identification des thèmes de l’évaluation en fonction de vos objectifs. Lors de cette phase préparatoire, les finalités de l’évaluation de vos pratiques, de votre pilotage et de vos résultats sont partagés avec les dirigeants de votre organisation.

 

Si vous le souhaitez, nous co-construisons avec vous un modèle d’évaluation personnalisé s’appuyant sur des normes et/ou vos standards, référentiels internes.

 

Votre évaluation :

 

Sur le périmètre défini, votre évaluateur examine vos pratiques et vos résultats selon la méthode suivante :

  • la planification
  • la mise en œuvre
  • le déploiement
  • la mesure et l’amélioration

 

Il identifie les points forts, ceux à améliorer et attribue un score sur chaque critère du modèle d’évaluation.

 

L’auditeur évalue également la pertinence des indicateurs définis, le niveau d’atteinte de vos objectifs, les tendances de vos marchés et vos benchmarks.

 

Une fois l’évaluation terminée, l’évaluateur dresse le bilan de votre niveau de performance. Vous disposez ainsi d’une vision claire de votre situation pour améliorer votre performance.


 

Pourquoi choisir AFNOR Certification ?

AFNOR Certification, leader français en évaluation et certification des organisations, est expert en matière de système de qualité. AFNOR Certification vous assure un savoir-faire maîtrisé avec des équipes dédiées à vos côtés pour vous garantir le succès de vos projets.

 

AFNOR Certification c’est :

 
  • L’expertise du leader français avec 75 000 sites certifiés en France et à l’international.

  • La force d’un réseau avec 1 700 auditeurs et évaluateurs au service de votre réussite.
  • La proximité de ses implantations régionales et sa présence à l’international dans plus de 100 pays facilitant le déploiement de vos démarches à l’échelle mondiale.

 
 
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  • +20 ans d'expérience dans la certification et l'évaluation
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