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AFAQ 26000 - Evaluation responsabilité sociétale

Responsabilité sociétale : où en est votre organisation ?

Evaluation AFAQ 26000

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La prestation

Les entreprises et organisations sont amenées à contribuer au développement durable de manière toujours plus précise. Leur performance doit être équilibrée sur les trois piliers économique, social et environnemental. Cette contribution des organisations est décrite par l’ISO 26000, première norme internationale de lignes directrices sur la responsabilité sociétale, publiée le 1er novembre 2010.

 

Pour aider les organisations à évaluer la pertinence et le niveau de maturité de leurs pratiques selon l’ISO 26000, AFNOR Certification propose AFAQ 26000.

 
afaq-26000-illustration

 

Bénéfices

AFAQ 26000, une analyse globale pour répondre à de nombreux besoins

 

Evaluez votre responsabilité sociétale

  • Appropriez-vous les concepts de l’ISO 26000
  • Analysez vos pratiques et vos résultats pour mesurer le niveau de votre engagement

 

Valorisez votre contribution au développement durable

  • Avec AFAQ 26000, le comportement responsable de votre organisation est reconnu
  • Affichez votre engagement grâce à votre attestation et à votre logo

 

Une démarche qui s’adapte à votre entreprise

  • AFAQ 26000 s’applique à tout type d’organisation et à tout secteur d’activité
  • L’évaluation est utile quel que soit le degré d’avancement de votre démarche : du simple état des lieux à la valorisation d’efforts déjà consentis par votre organisation

 

Renforcez les liens avec tous les acteurs de vos projets

  • Identifiez les attentes de vos parties prenantes pour mieux les prendre en compte
  • Devenez le moteur de l’implication de vos salariés, partenaires, clients, fournisseurs, collectivités…

 

Innovez et développez vos activités

  • AFAQ 26000, un passeport international qui favorise le développement de vos produits ou services et votre accès à de nouveaux marchés
  • Grâce au rapport d’évaluation, véritable la feuille de route, vous identifiez de nombreuses pistes d’amélioration :
    - protection du consommateur / usager
    - protection de l’environnement
    - risques et opportunités d’accès aux marchés

 

Processus d'évaluation

L’évaluation AFAQ 26000 porte sur :

  • vos pratiques stratégiques, managériales et opérationnelles
  • la pertinence et la performance de vos indicateurs économiques, sociaux et environnementaux

 

AFAQ 26000 se déroule selon 3 phases aux durées maîtrisées :

 
afaq-26000-processus
 

La note sur 1000 points correspond au niveau de maturité de votre organisation :

 
afaq-26000-niveaux

 

Pourquoi choisir AFNOR Certification ?

AFNOR Certification dispose de plus de 5 ans de retours d’expériences avec l’évaluation AFAQ 1000NR.
De nombreuses organisations nous ont déjà fait confiance : grandes, moyennes et petites entreprises, ont contribué à faire d’AFAQ 1000NR, devenu AFAQ 26000, la référence en matière d’évaluation développement durable et responsabilité sociétale.

 

Spécialiste de l’évaluation des organisations, notre expertise est portée par un pool d’évaluateurs dédiés : ces experts sont spécialement qualifiés et leurs compétences sont améliorées en continu, pour vous apporter toujours plus de valeur ajoutée.


 

De la norme ISO 26000 à l'évaluation
AFAQ 26000

Les réponses de chaque organisation en terme de responsabilité sociétale sont différentes et leur pertinence dépend du contexte de chacune.

 

Le développement durable est une finalité jamais atteinte qui nécéssite un progrès, des efforts et des adaptations constants.

 

La responsabilité sociétale ne fait donc pas appel à un jugement binaire : « je suis développement durable ou je ne le suis pas ».

 

L'évaluation du niveau de maturité pour faire reconnaître les efforts des organisations, tout en suscitant une dynamique de progrès, est la solution la plus pertinente en termes éthiques et techniques.


 

AFAQ 26000, focus métier : entreprises du paysage

Par leur travail sur le végétal et la biodiversité, les entreprises du paysage sont très concernées par le développement durable. Pour les aider à s'évaluer, AFNOR Certification et l’Unep ont adapté l'outil d'évaluation AFAQ 26000.

Cette évaluation permet par exemple aux entreprises du secteur :

  • d’adopter de bonnes pratiques environnementales
  • de s’améliorer en gestion des ressources humaines
  • de se positionner comme acteurs économiques dynamiques sur leurs territoires


L’évaluation a déjà séduit de nombreuses entreprises du paysage qui, au-delà de valider l’efficacité de leurs actions, ont trouvé de nombreux bénéfices :

  • une démarche souple et facile, avec des échanges-clefs sur le développement de l’activité nourrissant la réflexion du dirigeant,
  • l’aide à la définition des valeurs et du projet de l’entreprise,
  • la détection de nombreuses voies de progrès opérationnelles,
  • l’aide au choix des actions prioritaires pour améliorer les relations aux partenaires, l’offre de services, la gestion des impacts des chantiers et de l’activité,
  • la structuration du dialogue en interne et de la communication externe.

 

AFAQ 26000, focus métier : logement social

AFNOR Certification et l’Association DELPHIS ont développé un référentiel d’évaluation des pratiques et des résultats en matière de développement durable dédié au logement social.

Ainsi, les organismes tels que les entreprises sociales pour l’habitat (ESH), les offices publics de l’habitat (OPH) et les coopératives d’HLM doivent faire face à des enjeux actuels majeurs liés au développement durable :

  • placer l’immobilier au cœur des enjeux environnementaux (46 % des consommations d’énergies, 25 % des émissions des gaz à effet de serre),
  • valoriser l’utilité sociale du logement social,
  • adapter le parc immobilier aux défis environnementaux du Grenelle II,
  • contribuer à l’attractivité des territoires.


L’évaluation AFAQ 26000 Logement social permet de déterminer le degré d’intégration des principes de responsabilité sociétale et prend en compte le référentiel Eurho-GR (EURopean HOusing – Global Reporting) et ses 61 indicateurs spécifiques au logement social, organisés autour de 5 grands objectifs du secteur :

  • promouvoir l’équité sociale des territoires,
  • préserver l’environnement,
  • assumer sa responsabilité économique,
  • animer et améliorer la gouvernance,
  • développer les ressources humaines.

 
 

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